Appel à candidatures – Plombier/chauffagiste

La Commune d’Estaimpuis recrute, à titre contractuel, un plombier – chauffagiste

Vos missions/activités principales :

Le plombier – chauffagiste (m/f) analyse la situation de terrain et le contexte pour contrôler le bon fonctionnement des installations de chauffage. Il/elle effectue des activités logistiques en plaçant et mettant en service les installations de chauffage et de climatisation. Il/elle produit un résultat visible en réparant les dysfonctionnements constatés et en codifiant les mesures pour effectuer les calculs nécessaires à son travail (puissance thermique, rendement, déperdition de chaleur, …). Il/elle réalise également toute opération de plomberie et d’installation sanitaire.

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive) :

• Analyser les caractéristiques du bâtiment visé par l’installation de chauffage ou de climatisation.
• Diagnostiquer le type de dysfonctionnement, les pannes.
• Faire des liens entre les situations, les éléments, les schémas des installations de chauffage.
• Interpréter les schémas électriques, les schémas de principe d’installation.
• Adapter et créer des schémas de principe d’installation pour soumission au responsable de service.
• Calculer et dimensionner les données techniques nécessaires à l’élaboration des installations de chauffage.
• Calculer la puissance électrique et thermique d’une installation de chauffage.
• Calculer le rendement d’une installation de chauffage.
• Calculer les déperditions thermiques des bâtiments.
• Se référer à la documentation technique des installations de chauffage et de climatisation.
• Se référer aux procédures de contrôle des installations de chauffage.
• Attirer l’attention sur les installations défectueuses ou dangereuses.
• Constater le dysfonctionnement des installations de chauffage.
• Contrôler la pression, l’étanchéité, des circuits hydrauliques.
• Contrôler le fonctionnement électromécanique des différents éléments de l’installation de chauffage.
• Contrôler l’installation du matériel de chauffage et de climatisation et les mettre en service.
• Détecter les dysfonctionnements dans le circuit hydraulique et le circuit combustible.
• Détecter l’origine des éventuelles fuites et les types de problématiques.
• Détecter l’origine des pertes de chaleur.
• Inspecter l’état des installations de chauffage dans les bâtiments.
• Isoler les éléments des installations pour éviter les déperditions de chauffage (calorifugeage).
• Mesurer la taille des pièces, des hauteurs, largeurs, longueurs sur le terrain.
• S’assurer du respect des mesures de sécurité incendie.
• Signaler les erreurs repérées sur les plans et les nécessités de mise à jour de ces derniers.
• Signaler les non-conformités repérées sur les installations de chauffage ou dans les locaux de chaufferie (absence de ventilation, encombrement…).
• Tester le fonctionnement des installations de chauffage.
• Vérifier la conformité des locaux accueillant les installations de chauffage et de leur ventilation.
• Vérifier la conformité des raccordements des installations aux réseaux d’énergie.
• Vérifier que la situation de terrain correspond effectivement à ce qui est mentionné sur les plans.
• Installer un système de ventilation.
• Manipuler les matériaux et les outils, les produits dangereux et inflammables avec dextérité.
• Mettre en service les installations de chauffage.
• Monter à l’échelle.
• Placer les échelles et les échafaudages.
• Placer les éléments des installations de chauffage (chaudière, radiateurs, conduites…).
• Remplacer les appareils de chauffage et leurs éléments défectueux.
• Se déplacer sur le chantier et d’un chantier à l’autre.
• Transporter des charges.
• Assembler (pièces/éléments) les éléments des installations de chauffage.
• Cintrer les tubes, les tuyaux pour effectuer les raccords des éléments entre eux.
• Creuser des saignées, pratiquer des ouvertures dans les murs.
• Découper et forer dans les cloisons pour faire passer les tubes métalliques et placer les éléments.
• Détartrer les installations de chauffage et dégager l’espace des chaufferies.
• Entretenir, assurer la maintenance et réparation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation selon les protocoles en vigueur et compléter/produire les documents ad-hoc.
• Forer les trous, placer les chevilles et visser les colliers pour fixer les éléments et les tubes.
• Percer les murs pour faire passer les éléments.
• Plier des tuyaux pour placer des radiateurs.
• Raccorder la chaudière, les pompes, les vannes les radiateurs, les composants électriques des installations de chauffage.
• Régler les appareils, machines pour un rendement maximum.
• Configurer et régler les systèmes de régulation, qu’ils soient décentralisés ou présents dans les chaudières (ainsi que les cascades).
• Chercher des alternatives quand la solution de réparation proposée ne répond pas à la réalité de terrain.
• Choisir les types de tuyaux, matériaux et outils à utiliser en fonction du contexte.
• Évaluer l’ampleur des dégâts et déterminer les moyens et méthodes nécessaires pour réaliser l’intervention.
• Gérer les risques de dommages des eaux en anticipant le remplacement de certaines pièces ou prévoyant des réparations.
• Détecter l’origine de la fuite et les types de problématiques.
• Isoler les canalisations.
• Mettre de niveau les installations.
• Signaler les risques de fuites, d’usure et la nécessité de remplacer les pièces.
• Tester l’étanchéité et la fonctionnalité des installations sanitaires.
• Alimenter le bâtiment en eau.
• Réaliser l’étanchéité des différents raccords de pièces/tuyaux d’eau ou de gaz
• Installer les canalisations d’eau courante.
• Installer et remplacer les équipements sanitaires : toilettes, éviers, lavabos, douches…
• Placer /remplacer les joints d’étanchéité.
• Soulever /déposer les pièces sanitaires sans les abîmer.
• Colmater les fuites d’eau.
• Déboucher les canalisations.
• Détartrer les appareils sanitaires.
• Entretenir assurer la maintenance et réparation des installations sanitaires.
• Faire les joints de silicone entre le support et les installations.
• Raccorder, entretenir et réparer les conduites d’eau chaude et froide, d’évacuation des eaux usées.
• Raccorder, entretenir et réparer les installations sanitaires.
• Régler la pression (force) et le débit (quantité) d’eau.
• Scier découper les tuyaux.
• Souder les tuyaux.

Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené à (liste non exhaustive) :

• Dessiner les plans des installations de chauffage.
• Générer des solutions pour faire face aux problématiques inattendues sur le terrain.
• Déterminer les moyens les pièces nécessaires à la réparation, à l’intervention.
• Evaluer l’ampleur des dégâts et déterminer les moyens et méthodes nécessaires pour réaliser l’intervention.
• Compléter les fiches techniques reprenant les mesures, les remarques relatives à l’installation de chauffage.
• Préparer les éléments des installations de chauffage et le matériel nécessaire à son montage.
• Programmer les appareils à minuterie.
• Ranger les produits dangereux en respectant les normes de sécurité et mesures de prévention incendie.
• Trier les déchets en respectant les principes de protection de l’environnement.
• Echanger les informations utiles aux autres corps de métier du chantier.
• Faire un croquis à main levée des installations ou du contexte.
• Informer et discuter avec le conseiller en prévention SIPP dans le cadre de l’analyse des risques annuelle.
• Lire les pictogrammes de sécurité.
• Rapporter les informations récoltées sur le terrain.
• Reconnaitre les différents équipements d’installation de chauffage (chauffages aux fuels, au gaz, électriques, pompes à chaleur…).
• Tracer des plans, schémas, d’installation de chauffage.
• Collaborer avec l’électricien.
• Repérer les bruits, les fuites, les réglages à effectuer sur les installations.
• Nettoyer et prendre soin des véhicules, engins et machines.
• Se montrer disponible à suivre des formations dans l’intérêt du service.
• Collaborer avec les collègues de terrain ainsi que tous les services de l’Administration communale si nécessaire.
• Collaborer en aidant ou en remplaçant occasionnellement les collègues du dépôt communal, selon les besoins du service Travaux.

Lieu de travail :

• Administration communale d’Estaimpuis – rue de Berne, 4 à 7730 Leers-Nord

Votre profil/Vos compétences :

• Vous possédez au minimum un diplôme d’enseignement secondaire inférieur (CTSI)

OU un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétences et correspondant au niveau de diplôme d’enseignement secondaire supérieur et en lien avec l’emploi considéré
OU un titre de formation équivalent, certifié et délivré par un organisme agréé par le gouvernement wallon.

• Vous êtes en possession du permis B (exigé).
• Vous possédez des connaissances tant au niveau des matériaux que des outils utilisés.
• Vous travaillez avec rigueur, précision et minutie.
• Vous êtes créatif, proactif et avez l’esprit d’équipe.
• Être en possession du permis C ou avoir suivi une formation complémentaire en lien avec la fonction est un atout. 

Conditions d’aide à l’emploi :

• Être dans les conditions pour l’obtention d’aides à l’emploi est un atout.

Contrat proposé :

• Régime de travail : 38 heures par semaine.  
• Contrat de remplacement de trois mois suivi d’un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable deux fois afin de renforcer l’équipe sur les chantiers en cours.
• Traitement mensuel brut : barème RGB grade D2 ou D4 (selon le diplôme fourni).
• Possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
• Entrée en fonction : Mi-décembre 2025.

Épreuve de sélection 

La sélection se fera sur base :

• D’une épreuve orale portant sur les connaissances techniques, la motivation du candidat et son aptitude à la fonction.

Candidature :

Les candidatures sont à envoyer par mail, par courrier ou à déposer à la Direction générale le 28/11/2025 à 12h00 au plus tard à l’adresse suivante :

Commune d’Estaimpuis

Rue de Berne, 4 à 7730 Leers-Nord

virginie.breyne@estaimpuis.be

Les candidatures doivent être composées des documents suivants :

• une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
• un extrait de casier judiciaire modèle 2 datant de moins de trois mois ;
• une copie des diplômes/titres requis.
• Une copie du permis de conduire, du CAP et de la sélection médicale.

Les candidatures tardives, incomplètes à la date de clôture de l’appel ou nous parvenant par un autre moyen que ceux stipulés ne seront pas prises en considération.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public. L’équivalence de diplôme peut être obtenue à l’adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique – service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur – 5ème étage – rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l’adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.

Renseignements complémentaires 

Toutes précisions complémentaires au sujet du poste à pourvoir peuvent être obtenues auprès de :

Madame Alyssone DELVOYE, responsable des Ressources Humaines (056/48.13.68.).

Monsieur Julien DEMARQUE, chef de bureau technique (069/45.53.03.).

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.