La Commune d’Estaimpuis recherche un maître nageur dans le cadre d’un contrat à temps partiel (principalement pour les week-ends).
Retrouvez le profil recherché ainsi que l’offre proposée et les modalités de candidature ci-dessous :
Poste à pourvoir
Responsabilités et missions
Le maître-nageur (m/f) contrôle la sécurité des nageurs et de leurs accompagnateurs au bassin de natation. Il/elle mobilise les nageurs en leur faisant bénéficier des acquis relatifs aux techniques de natation et gère son énergie face aux éventuels conflits ou accidents dans et autour du bassin. Il/elle interagit avec le public de la piscine et produit des gestes précis en appliquant les techniques de secourisme en cas d’incident.
Lieu(x) de travail
Estaimpuis
Activités prioritaires:
- Contrôler l’état des jeux du bain avant leur utilisation.
- Contrôler l’état du matériel de natation.
- Détecter les incidents dans et autour du bassin.
- Prélever des échantillons d’eau pour les analyses.
- Rappeler les règles d’ordre intérieur aux nageurs ou accompagnateurs qui ne les respectent pas.
- S’assurer de la qualité de l’état sanitaire du bassin.
- Signaler les dégradations des jeux du bassin
- Surveiller l’activité des nageurs dans le bassin.
- Veiller à la sécurité des nageurs et de leurs accompagnateurs.
- Vérifier la température de l’eau.
- Appliquer (produit/technique) les techniques de réanimation et de premiers secours.
- Arroser Régulièrement les abords de la piscine.
- Entretenir l’équipement de natation.
- Entretenir les abords du bassin de natation.
- Faire un massage cardiaque.
- Utiliser un défibrillateur si la personne est inconsciente.
- Canaliser les comportements à problèmes des nageurs.
- Canaliser son énergie dans les situations tendues.
- Canaliser son stress face aux accidents, pertes de connaissance, malaises.
- Intervenir dans la gestion des conflits dans le bassin et autour du bassin.
- Intervenir Rapidement si un nageur fait un malaise ou se trouve en difficulté.
- Modérer ses propos devant le public qui fréquente la piscine.
- Rester vigilant pour prévenir les incidents.
- S’adapter à l’âge, au niveau socio-économique, aux valeurs culturelles… des personnes animées.
- S’adapter au groupe cible.
- S’adapter au niveau de maîtrise sportive des élèves.
- S’adapter à un public diversifié (enfants, bébés, adultes, personnes âgées, personnes handicapées…).
- S’adapter au profil de l’élève (son niveau, handicap ou pas…).
- S’adapter aux conditions de travail bruyantes, humides et de luminosité importante.
- Se montrer ouvert avec les personnes qui fréquentent le bassin.
- Se montrer patient avec les élèves des cours de natation.
- Aider les nageurs en difficulté.
- Collaborer avec les autres maîtres-nageurs et le personnel chargé du nettoyage de la piscine, des vestiaires.
- Conseiller les nageurs sur l’application d’une technique (le crawl, le dos, le papillon et la brasse,).
- Encadrer des groupes de nageurs.
- Encadrer les groupes scolaires dans des projets définis.
- Soigner les petites blessures.
- Apprendre à plonger aux nageurs débutants.
- Encourager l’élève a persévéré dans l’effort physique (en respectant ses limites).
- Encourager les nageurs débutants.
- Enseigner les techniques de natation (le crawl, le dos, le papillon et la brasse,) individuellement ou en groupe.
- Expliquer les mouvements de natation, leur décomposition, leur enchaînement.
- Faire bénéficier d’une approche pédagogique.
- Valoriser le nageur pour lui donner confiance en son potentiel sportif.
Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené à (liste non exhaustive) : - Evaluer le niveau sportif des nageurs.
- Fixer des objectifs à l’élève pour améliorer sa performance et maintenir l’effort physique.
- Gérer le matériel d’animation, les planches, les bouées… du bassin.
- Planifier les activités en tenant compte des horaires de réservation des couloirs du bassin.
- Préparer le matériel.
- Informer et discuter avec le conseiller en prévention SIPP dans le cadre de l’analyse des risques annuelle.
- Monter et démonter les installations, le matériel.
- Placer la signalisation pour empêcher l’accès aux jeux, aux plongeoirs si nécessaire.
- Se déplacer au tour du bassin pour avoir une vision globale de ce qui s’y passe.
- Contacter les secours en cas d’accident grave.
Votre Profil
Métier
Animateur / Animatrice d’activités sportives
Savoir faire comportementaux
Sens des responsabilités – Faculté d’adaptation – Ordre – Fiabilité – Esprit d’équipe – Autonomie – Maîtrise de soi – Hygiène corporelle – Attention – Innovation – Respect des règles – Sens de l’organisation
Expériences, langues et qualifications
Une expérience d’Animateur / Animatrice d’activités sportives est un plus.
Le permis B est un plus.
Détenir le Brevet supérieur/national de sauvetage aquatique est une obligation.
Être dans les conditions d’une aide à l’emploi est un plus.
Condition du poste
Type de contrat : Durée déterminée
Date de début de contrat : Dès la réouverture de la piscine
Date de fin de contrat : 03/07/2026
Réserve de recrutement : Non
Régime de travail : Temps partiel – Travail de week-end
Salaire : Barème D4 maximum
Horaires : samedi de 13h30 à 18h – dimanche de 9h30 à 12h (Possibilités d’étendre les prestations au mercredi après-midi et durant les vacances scolaires). Idéal pour les personnes cherchant un emploi complémentaire.
Les candidatures des étudiants majeurs sont acceptées. La rémunération de l’étudiant est fixée sur base du salaire minimum en vigueur.
Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser au Collège communal, rue de Berne 4 à 7730
LEERS-NORD ou par mail à l’adresse virginie.breyne@estaimpuis.be, pour le 10/07/2025, au plus tard (date de clôture de l’appel à candidature, le cachet de la poste ou la date de réception faisant foi). Il est impératif d’indiquer en objet « Candidature pour le poste de maître-nageur ».
L’acte de candidature doit être composé des documents suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie du diplôme et du BSSA ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ACCEPTEES.
Pour plus renseignements concernant le poste, vous pouvez contacter la Directrice générale, Virginie Breyne, au 056 48 13 51.